C.I.S
en CTA.- 24/08/2017.- La Plata-Buenos Aires.-
Los trabajadores de la empresa Coppel La Plata, organizados en
C.I.S CTA , rechazan y repudian el acuerdo
flexibilizador del convenio colectivo de empleados de comercio, al
que están accediendo los sindicatos del sector para facilitar que la
multinacional mexicana Coppel, pueda implementar lo que el C.I.S
define como “precarización en cadena”; un eslabón más
abajo que el sistema de trabajo de los supermercados chinos, que
algunas cadenas de supermercado ya han venido implementando sin que
la legislación lo permita, sin embargo, este acuerdo legaliza esa
forma de precariedad, afecta el principio de progresividad, “ius
variandi”, e irrenunciabilidad, entre otras derechos fundamentales.
El
acuerdo -al que tuvo acceso C.I.S- revela un esquema de explotación
bien simple que apunta a legalizar la multiplicidad de tareas que el
convenio no las permite. Cuando el cajero no tenga clientes, el
empleador puede mandarlo a que suplante al vendedor, el vendedor
hacer lo propio descargando mercadería que es tarea de los
recepcionistas, el recepcionista ir a limpiar los baños, el que
limpia los baños colaborar en la recaudación de efectivo, y a su
vez todos deben hacer de todo, a cambio de un “suplemento especial
de fallo de caja, “no remunerativo conforme” Art. 30 del CCT
130/75” cuyo valor es de $ 6 por hora proporcional al contrato de
trabajo.
El
encabezado del acuerdo dice que “teniendo en cuenta la particular
situación de la empresa y los resultados negativos... acordaron la
implementación a partir de junio de 2017, de un esquema de
trabajo... de modo de promover la eficiencia organizativa y la mejor
atención al cliente”. Sic.
El
sindicato en su nuevo rol de defensa del consumidor relega su objeto
social a las excusas, donde el riesgo empresario decae en el
trabajador que en esta empresa solo participa de las pérdidas.
Aunque
C.I.S
en CTA es la organización que mayoritariamente han elegido los
trabajadores de Coppel por sobre el sindicato que ostenta la
personería gremial, de todas formas y
sin tomar en cuenta la voluntad de
todos ellos,
el Sindicato de Comercio de la Plata accedió a firmarlo.
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