FEDERICO DE ACHAVAL SIGUE DESPIDIENDO EN EL HIPODROMO DE PALERMO.-

CIS COMUNICA.- 29/06/2019.- El empresario Federico de Achaval, propietario del Hipódromo de Palermo despidió en las últimas semanas a 15 trabajadores. El móvil, rechazar los descuentos salariales de 7 mil pesos, la quita de la obra social prepaga, y el abandono sindical de parte de APHARA, que a cambió de su comportamiento patronal recibió el 10% de los salarios de los trabajadores bajó diversas figuras de descuentos de afiliación sindical compulsiva, ‘solidaridad’, mutual, etc. Ninguna consentidas por el personal ya que fueron obligados a firmar por la gerencia de recursos humanos. Nunca les vieron la cara a los representantes de ese gremio.

Esta semana fue el turno de Mauricio Cardozo y Roque Castillo, dos trabajadores que notificaron su decisión de postularse como delegados gremiales. 

La gerencia le ofreció un acuerdo a Castillo, como no aceptó, lo citó a un control médico al que trabajador asistió, cuando se hizo presente en servicio medico del hipódromo le dijeron que el médico no se encontraba, dos días después recibió un telegrama de despido con causa. El motivo, no haberse presentado al control médico.

Situaciones similares vivieron otros despedidos a quienes Federico de Achaval los acusa de no cumplir tareas que ni siquiera existen en el sector donde estos se desempeñaban, siendo esas la “justa causa” que alegaron.

El Hipódromo Argentino de Palermo emplea alrededor de 2 mil personas. El socio mayoritario es Federico de Achaval, que también es dueño de la empresa que provee tecnología a las máquinas tragamonedas del hipódromo, el casino flotante, los principales casinos del país incluyendo quinielas y otros juegos de azar además del voto electrónico. 

Esta sociedad está presidida por sus hijos, entre ellos -su homónimo- el concejal de Pilar quien también posee acciones de Valfinsa, la sociedad mayoritaria del hipódromo y de otras empresas con participación en el floreciente negocio de los parques eólicos por el que condenaron moralmente al ‘jugador del pueblo’, donde los Achaval ya obtuvieron ingresos por 400 millones de pesos.

PATRONALES: ALGO HUELE MAL EN ESTE PERONISMO.-

CIS COMUNICA.- 02/06/2019.- El viernes los trabajadores despedidos del hipodromo de Palermo se hicieron presentes en el Consejo Deliberante de Pilar para exponer la situación y exigir la reincorporación y la solidaridad a una clase política cuyo eje de campaña es denunciar los despidos. El Hipódromo de Palermo es propiedad de la HAPSA donde el socio mayoritario es Federico Miguel de Achaval, padre del concejal pilarense que se encontraba en el recinto y se acercó a hablar con los trabajadores, les dijo que no estaba en tema, que si bien la empresa es de la familia, el no tiene participación.

Lamentable la postura corporativa que tomó todo el bloque de concejales del Frente Pilarense y La Cámpora en defensa del empresario sin atender hechos ni derechos, ni siquiera un gesto solidario con los trabajadores, ni después de tomar conocimiento de la grave denuncia que se hizo en el consejo.

Sin embargo, pese a la conducta poco solidaria de los ediles del campo nacional y popular pilarense es importante conocer algunos datos duros para entender la presencia de los trabajadores en el consejo.

El concejal Federico Achaval es -según surge de su declaración jurada- accionista de Valfinsa, la firma dueña del 53% de HAPSA, la sociedad propietaria del hipódromo de Palermo, además integra el directorio de La Quadriga, empresa que provee software y hardware para las máquinas tragamonedas -sector donde se produjeron los 11 despidos- este sistema también se le provee a 11 loterías provinciales para sus apuestas de quinielas, loto, loterías, quini6, etc. Por su participación en esta sociedad, el concejal declaró acciones por 12 millones de pesos. http://ddjj.pilar.gov.ar/ddjjpilar/ddjj.php?year=2018&id=266

La Quadriga posee el 10% de la sociedad Compañía Generadora de Inversiones S.A, el otro 90% es de Federico Achaval Padre. Compañía Generadora de Inversiones S.A. es dueña de Tecno Accion S.A, dueña del casino de Buenos Aires, además brinda servicios de captura y procesamientos de apuestas del tipo lotérica (quiniela, loto, loteria, quini6, etc) en 11 loterías provinciales del país en algunos casos de forma directa en otros como prestadora del servicios del ALTEC sociedad del estado), donde provee hardware y software.

Compañía Generadora de Inversiones S.A. es dueña de CIESA, que a su vez posee el 50% del capital accionario del casino flotante de Buenos Aires.

Compañía Generadora de Inversiones S.A. es dueña del Casino Magic de Neuquen.

Compañía Generadora de Inversiones S.A es dueña de Ondiss, S.A. empresa de apuestas electrónicas en CABA.

Compañía Generadora de Inversiones S.A. es dueña de Binbaires S.A. Ex Bingo de Pinamar explota el Bingo del Partido de Malvinas Argentinas. Bs. As.

VALFINSA tiene 53% del capital accionario de Correon, empresa dedicada a los juegos entraron al negocio de los parques eólicos a través de EFESA.

Todas las sociedades mencionadas, incluyendo el domicilio fiscal del concejal Federico Achaval están registrados en la calle Reconquista 114, piso 11 de la Capital Federal. Si bien está registrado como un monotributista que factura hasta 15 mil pesos, la declaración jurada presentada en 2018 ante el consejo deliberante de Pilar reconoce ingresos anuales por 3 millones setecientos mil pesos.

El sindicato que formalmente representa a los trabajadores es la Asociación del Personal de Hipódromos, Apuestas y Afines (APHARA), cuyo secretario general es Diego Quiroga, quien también se dedica al negocio de la cría y preparación de caballos de carrera, como también a la compra, venta, importación, exportación, traslado, representación, cuidado y especialmente al entrenamiento de caballos de pura sangre. El sindicato Aphara integra las 62 organizaciones peronistas.

Algo huele mal en este peronismo.

CAMBIAR LA HISTORIA O PERPETUAR LAS INJUSTICIAS.-

CIS COMUNICA.- 02/06/2019.- Las elecciones en el sindicato de comercio de Villa Angela, Santa Sylvina y Coronel Du Graty, en el interior de la provincia del chaco, para el 14 de junio tendrá 4 listas en competencia para el universo de 729 afiliados distribuidos en estas 3 ciudades del sudoeste chaqueño donde 2 de cada 3 trabajadores está en la informalidad. Este dato sumado a ausencia de política gremial activa en el espacio laboral, impactan fuerte en la baja adhesión a la afiliación sindical a un sindicato que históricamente solo ha cumplido una función mutualista sin ninguna iniciativa sindical que ponga límites a los abusos  de las patronales chaqueñas con sus verdaderas prácticas feudales.

Esto no es un hecho casual, en este gremio no existen los delegados gremiales, ni siquiera cuenta con un asesor legal para los empleados de comercio que frente a los atropellos patronales deben procurarse por sus propios medios la forma de defenderse porque el sindicato no está para asistirlos una vez el empleador rompe el vínculo.

Nunca fue política de la comisión directiva que en el ámbito nacional se alínea con el empresario Armando Cavalieri de 85 años, quien lleva 50 sosteniendo un sindicalismo que beneficia a los empleadores a y las empresas de salud que se benefician de los aportes de los empleados de comercio sin darles un servicio de calidad.

Esta también ha sido la política de la actual comisión del sindicato de comercio de Villa Angela en los 25 años que lleva al frente de la gestión. Ni siquiera cuenta con asesoría legal y no por falta de recursos ni económicos ni de profesionales.

“Es que todo lo manejaba Whurman” afirman las dos facciones oficialistas que van en lista separada, en su intento de disimular la nula determinación que prometen revertir si se les da una nueva oportunidad.

Enrique Whurman fue secretario general los últimos 25 años hasta su fallecimiento a principios de este año. El fallecimiento de Whurman aceleró los tiempos y los enfrentamientos por el control económico de la institución entre el secretario adjunto y los administradores de la obra social.

La lista celeste oficialista que no propone nada nuevo más que seguir como están y que “los conocemos a todos”. La verde dice que harán lo que no pudo en 8 años ni en estos meses que quedaron al frente del CECIVA.

Pese a que los oficialismos reivindican su gestión, este supuesto reconocimiento -que parece más una pose de campaña- no se traduce en respeto hacia sus familiares en cuanto a la condición de trabajador de Whurman de la institución.

El sindicato siempre fue un mero administrador de la obra social, que abusa con sus descuentos y pagos extras. Existe el mito que en otras ciudades OSECAC funciona bien. No es cierto. La obra social abusa en todos lados de sus afiliados, de hecho en las grandes ciudades donde el abanico de ofertas de salud son amplias, los empleados de comercio prefieren pasarse a otra obra social y en muchos casos recurrir a una prepaga.

No es cierto que en Resistencia no cobren plus médico ni que la obra social funcione de maravillas y los sanatorios de alta complejidad que están en Buenos Aires se construyeron también con los aportes de los empleados de comercio de todo el país, pero fuera de ello OSECAC deja mucho que desear en la Capital Federal como en Villa Angela, Santa Sylvina y Coronel Du Graty.

En este punto la lista roja tiene como propuesta central, eliminar el plus médico que le cobran a los afiliados de OSECAC cuando van a los consultorios médicos, por fuera del 8,5 que aportan de su salario.

Y eso tiene una sola explicación. La falta de decisión política y la corrupción.

Todo el secretariado de OSECAC se encuentra procesado por el desvío de fondos de la obra social a las mesas de dinero y el pago a clínicas fantasmas en la región de cuyo.

La naranja que ya participó en 2011 además de atender las graves falencias en la obra social propone intentar revertir el abandono sindical.

Mientras los afiliados no elijan conducciones que les hablen claro nada puede cambiar, mientras los candidatos se limiten a contar lo que harán con los aportes sindicales y no propongan políticas para reducir el trabajo precario en condiciones enfermantes, la salida seguirá siendo cuántas pastillas para el dolor de espalda ofrece cada lista como propuesta más no combatir las causas que generan esas dolencias.

Mientras el sindicalista siga comprando el discurso patronal de “si te blanqueo me fundo, o te tengo que pagar menos o tengo que echar gente culpa tuya” y en febrero sube al estado su foto en Florianopolis con la 4x4 de fondo, todo seguirá igual. El 14 de junio, la decisión la tendrán los afiliados.