CIS
COMUNICA.- 02/06/2019.- Las
elecciones en el sindicato de comercio de Villa Angela, Santa
Sylvina y Coronel Du Graty,
en el interior de la provincia del chaco, para el 14 de junio tendrá 4
listas en competencia para el universo de 729
afiliados distribuidos en estas 3 ciudades del
sudoeste chaqueño donde 2
de cada 3 trabajadores está en la informalidad. Este
dato sumado a
ausencia de política gremial activa
en el espacio laboral,
impactan fuerte
en
la baja adhesión a
la afiliación sindical a un sindicato que históricamente solo ha cumplido una
función mutualista sin ninguna iniciativa sindical que ponga límites
a los abusos de las patronales chaqueñas con
sus verdaderas
prácticas feudales.
Esto
no es un hecho casual, en este gremio no
existen los delegados gremiales, ni
siquiera cuenta con un asesor legal para
los empleados de comercio que frente a los
atropellos patronales deben procurarse por sus propios medios la
forma de defenderse porque el sindicato no está para asistirlos una
vez el empleador rompe el vínculo.
Nunca
fue política de
la comisión directiva
que en el ámbito nacional se alínea con el empresario Armando
Cavalieri de 85 años, quien lleva 50 sosteniendo un sindicalismo que
beneficia a los empleadores a y las empresas de salud que se
benefician de los aportes de los empleados de comercio sin darles un
servicio de calidad.
Esta
también ha sido la política de la actual comisión del sindicato de
comercio de Villa Angela en los
25 años que lleva al
frente de la gestión. Ni
siquiera cuenta con asesoría legal y no
por falta de recursos ni económicos ni de profesionales.
“Es
que todo lo manejaba Whurman” afirman las
dos facciones oficialistas que van en lista separada, en
su intento de disimular la nula determinación que prometen revertir
si se les da una nueva oportunidad.
Enrique
Whurman fue
secretario general los últimos 25 años
hasta su fallecimiento a principios de este año. El
fallecimiento de Whurman aceleró los
tiempos y los enfrentamientos por el control económico de la
institución entre el secretario adjunto y los
administradores de la obra social.
La
lista celeste
oficialista que
no propone nada nuevo más que seguir como
están y que “los conocemos a todos”.
La verde dice
que harán lo que no pudo en 8 años ni
en estos meses que quedaron al frente del CECIVA.
Pese
a que los oficialismos reivindican su gestión, este supuesto
reconocimiento -que parece más una pose de campaña- no se traduce
en respeto hacia sus familiares en cuanto a la condición de
trabajador de Whurman de la institución.
El
sindicato siempre fue un mero administrador de la obra social, que
abusa con sus descuentos y pagos extras. Existe el mito que en otras
ciudades OSECAC funciona bien. No es cierto. La obra social
abusa en todos lados de sus afiliados, de
hecho en las grandes ciudades donde el abanico de ofertas de salud
son amplias, los empleados de comercio prefieren pasarse a otra obra
social y en muchos casos recurrir a una prepaga.
No
es cierto que en Resistencia no cobren plus médico ni que la obra
social funcione de maravillas y los sanatorios de alta complejidad que están en Buenos Aires se construyeron también con los aportes de los
empleados de comercio de todo el país, pero fuera de ello OSECAC
deja mucho que desear en la Capital
Federal como en Villa Angela, Santa Sylvina y Coronel Du Graty.
En
este punto la lista roja tiene
como propuesta central, eliminar el plus
médico que le cobran a los afiliados de
OSECAC cuando van a los consultorios médicos, por fuera del 8,5 que
aportan de su salario.
Y
eso tiene una sola explicación. La falta de decisión política y la
corrupción.
Todo
el secretariado de OSECAC se encuentra procesado por el desvío de
fondos de la obra social a las mesas de dinero y el pago a clínicas
fantasmas en la región de cuyo.
La
naranja que ya participó
en 2011 además de atender las graves
falencias en la obra social propone
intentar revertir el abandono sindical.
Mientras
los afiliados no elijan conducciones que les hablen claro nada puede
cambiar, mientras los candidatos se limiten a contar
lo que harán con los aportes sindicales y no propongan políticas
para reducir el trabajo precario en condiciones enfermantes, la
salida seguirá siendo cuántas pastillas para el dolor de espalda
ofrece cada lista como propuesta más no combatir las causas que
generan esas dolencias.
Mientras
el sindicalista siga comprando el discurso patronal de “si te
blanqueo me fundo, o te tengo que pagar menos o tengo que echar gente
culpa tuya” y en febrero sube al estado su foto en Florianopolis
con la 4x4 de fondo, todo seguirá igual. El
14 de junio, la decisión la tendrán los afiliados.
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