CIS COMUNICA.- 31/05/2022.- El Sindicato Joven CIS de Córdoba, junto a los repositores de la Agencia Solvens encabezados por su delegado gremial Héctor Márquez, reunidos en la asamblea realizada en la sede de la CTA Autónoma de Córdoba, resolvieron solicitar que se acorte a dos tramos, las 7 cuotas previstas en la paritaria, cuya instrumentación solicitaron propusieron se aplique de la siguiente manera:
Que el 38% acumulable de $33.563,59, previsto para septiembre, se abone de inmediato.
Que el 21% restante de $18.990, previsto para Enero de 2023, se abone desde septiembre 2022
Los repositores plantean que el aumento en cuotas es insuficiente frente al costo de vida que afrontan en la provincia, como por ejemplo el transporte público que utilizan como medio para llegar a los puntos de venta y cuesta 3 veces más que en Buenos Aires, donde residen los paritarios de comercio.
En esa línea de perjuicios, el carácter NO REMUNERATIVO del acuerdo excluye de su cómputo, el proporcional del presentismo del 8.33%, por lo que un Maestranza C -categoría en la que irregularmente encuadran a los repos-, pierde $441 a partir de la primer cuota del acuerdo, llegando a $4.377 al completar el último tramo.
Asimismo representa una omisión de pago del $883,25 en concepto de Antigüedad por cada año de trabajo de la persona repositora.
Lo mismo ocurre con el Aguinaldo de $7.949 en el SAC de junio y de $15.484 para el SAC Diciembre de 2022. Sumado todos los conceptos el perjuicio mínimo ascenderá en enero de 2023 a $75.541.
El incremento que se abonará en siete tramos: 6% en abril, 6% en mayo, 6% en junio, 10% en agosto, 10% en septiembre, 11% en noviembre, y 10,5% en enero de 2023 completando 9 meses después el 59,5%, acordados en la última negociación colectiva del sector comercio que ya fue homologado y el pedido de los repositores que ya fue formalizado ante Solvens Servicios Especializados, comunica la realización de medidas de fuerza en caso de no obtener respuesta favorables.
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