La curtiembre #Sadesa, principal proveedor de cuero blanco para la multinacional Adidas, impulsa nuevas #ReformasLaborales al interior de sus plantas en Argentina.
En esta oportunidad pretende implementar mayores niveles de producción de manera unilateral, presionando a los trabajadores y amenazando con despedir a todo el que no se adapte a la nueva modalidad de trabajo que consiste en más producción por el mismo salario.
Lo llamativo, o lo lamentable es que las amenazas de aceptar esta reducción de derechos provienen de los colaboradores de la patronal que en algunos casos ocupan cargos sindicales en el gremio formal, aunque la principal función es la de defender los intereses de los trabajadores, puertas adentro del establecimiento pareciera ser la de transmitir el mensaje intimidante que la oficina de recursos humanos tiene para quienes se resistan a adaptarse a los nuevos abusos.
El #SindicatoJovenCIS de la Central de Trabajadores de la Argentina mantiene un fuerte conflicto en el terreno legal con esta empresa por los bajos salarios que abona en la planta de Lomas de Zamora en la provincia de Buenos Aires.
Allí los trabajadores cobran salarios inferiores que por la misma tarea perciben otros empleados de la misma empresa en otras plantas del país, siendo un incumplimiento de derechos que la curtiembre sadesa vulnera a diario, además una violación de derechos constitucionales y de la ley de debida diligencia que rige para la multinacional alemana adidas que no puede pasar por alto estas irregularidades porque está legalmente obligada a exigirle a sus proveedores que respeten los derechos, si es que pretenden seguir vendiéndoles sus materias primas.
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