Desde el inicio de la cuarentena me encuentro de licencia
laboral.
A finales de junio de 2020 se me exigió volver a mis tareas
habituales. No tuve opción, y tuve que acceder por la presión, en la sucursal
del Supermercado Tadicor de Córdoba, donde realice debidamente mis tareas, después
decidí retomar mi licencia porque el derecho a la salud, está por encima de
todos los motivos que puedan argumentar los empleadores y más aún encontrándome
amparado por la Ley 27.541, ampliada por el decreto 260/2020 entre otras
resoluciones. Cumplo siempre con la debida presentación de los certificados
correspondientes, exponiendo mi condición de salud.
Pese a todos los derechos que me asisten, desde principio del
año 2021, mi empleador, la Agencia Full Time dejó de abonarme los salarios.
La única solución que me ofrecen es renunciar a mi carga
horaria, renuncia a la cual no accedí por considerarla una maniobra con total
falta de garantía hacia el futuro de mi puesto laboral, desde ese momento la
agencia retiene mis salarios.
Actualmente mi situación financiera y de salud no es buena
por no poder cumplir con mis obligaciones (alquiler, deudas, compromisos
familiares y demás).
La falta de compromiso por parte de la agencia es una
conducta de total desprecio hacia la vida y mis derechos.
Cuando se me comunico la situación lo único que dijeron fue "no
hay fondos".
Hago público esto para responsabilizar por lo que pueda pasar
con mi salud a la Agencia Full Time que tomo esta decisión en perjuicio de una
persona de riesgo ante en contexto actual.
La última vez que hablé con Full Time, me comunicaron que ya
no podría volver al Easy J.B. Justo, otro de los puntos en mi ruteo, debido a
que quedó asentada mi condición de paciente diabético, que de ser cierto, o de
concretarse en la realidad estaríamos frente a un acto discriminatorio que de ocurrir no pueden, no deben ni van a
quedar impunes."
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