LOS ESPIARON EN FACEBOOK Y LOS ECHARON.-

CIS COMUNICA.- SAN LUIS.- 30/12/2018.- Sucedió en la provincia de San Luis. Los empleados de la cadena de supermercados Aiello, recibieron telegramas de despidos por compartir una publicación donde se detallaban que los horarios de atención al público el 24 y 31 de diciembre, serían hasta las 20 horas. Con estos horarios los trabajadores se retirarían después de las 21 hasta atender las últimas personas que queden dentro del local. El malestar fue creciendo entre las góndolas y cajas hasta que salió a la superficie en las redes sociales del que medios locales se hicieron eco interpelando al sindicato local. La empresa obtuvo capturas de pantallas de las redes de sus empleados críticos y los echó.

Jorge Luis Miranda fue uno de los despedidos. Llevaba 10 años trabajando en Aiello, entró a los 18. Hace unos días vio en la página de facebook @esderepo -un sitio dedicado a contar vivencias laborales de los trabajadores de supermercados- el comunicado que su empleador difundió informando los horarios de la polémica, decidió compartir la publicación sin comentario al respecto pero fue suficiente para irritar a sus jefes. Una captura de pantalla de sus contactos lo delató ante la patronal. Lo despidieron por ese motivo. Según admite la empresa en la copia del telegrama que le entregó al momento de informarle su despido.

Otros compañeros que compartieron la publicación corrieron la misma suerte. Los acusan de divulgar información sensible por que le perdió la confianza. Otros fueron suspendidos.

Lo más sensible para esa empresa es que la comunidad conozca las paupérrimas condiciones de vida que llevan sus trabajadores a causa de la precariedad laboral y el maltrato del que son objeto desde siempre. “Si te quejás te echan por eso y encima te reconocen por escrito la discriminación”.

Trabajamos de 10 a 14 horas diarias. Nos tratan muy mal. Hay muchos con stress por el maltrato de Elia Costa, una directiva de la firma. Las horas extras te pagan la mitad en blanco, de la otra mitad solo una parte y en negro.

Al que se queja lo trasladan a la sucursal más lejos de su casa. Te pasan a la caja porque ahí tenés que trabajar más horas, porque terminás de cobrar en la caja, tenés que fichar la salida y después recién pueden hacer el arqueo.

La mercadería que se vence se las descuentan a los gerentes y repositores encargados de los pasillos.

Un día fuimos a quejarnos en el ministerio de trabajo de San Luis y nos encontramos al gerente de recursos humanos de Aiello mateando con facturas con los funcionarios”.

Supermercados Aiello es una cadena fundada a fines de los 70’ con 10 sucursales en San Luis Capital y Juana Koslay y otra en Ciudad de la Punta, a pocos kilometros de la capital provincial.

Emplea unas 300 personas. En solo una hay una delegada aunque las condiciones no son diferentes a las del resto.

El grupo también se dedica a la actividad hotelera en San Luis y fuera del país, además de la venta de vehículos y motos y son el grupo inmobiliario más importante de la provincia.

Los empleados afirman que también son dueños de la empresa de seguridad y limpieza Firoki y Río Seguro, que Aiello subcontrata para el mantenimiento de sus establecimientos.

Con respecto a los horarios de los días festivos, del SEC San Luis se excusaron que no podían hacer nada “debido a que desde la existencia de “la emergencia económica hay libertad para trabajar en cualquier horario”.

Sumado al malestar por la jornada extenuante del 24 y 31, el enojo del personal fue aún mayor al advertir que dentro del bono extra de 3000 pesos que informó la empresa incluía la caja navideña y que el bono de 5000 pesos otorgado por decreto presidencial estaba sujeto al presentismo y la buena conducta de diciembre, por lo tanto “si te suspenden o llegás tardes perdés el bono, el presentismo y el día. Y acá te inventan cualquier causa para sancionar. Total no hay quien te defienda. No tenemos ni nunca tuvimos delegados. Los que han ido al sindicato a pedir elecciones terminaron todos despedidos, la empresa se entera enseguida”.

El sindicato de San Luis está conducido hace media docena de mandatos por el cavalierista Bernardino Orozco, también Secretario de Actas y Documentación en la Federacion de Empleados de Comercio (FAECyS).

“Aiello nos cuesta, lo traemos, dialogamos, le hemos hecho corregir muchas cosas, pero a veces los asesores, abogados y contadores son los que les hacen cometer los errores” alegó Orozco en respuesta a los abusos que padecen sus representados, que sonaron más a justificación del comportamiento empresarial.