"NO QUIERO PLATA, QUERÍA RECUPERAR MI VIDA".-
En el año 2017, un compañero del Sindicato Joven CIS en
CTA, fue despedido de su empleo por solidarizarse con una compañera de trabajo
que era víctima de acoso sexual de parte de un jefe. El temor al despido
mantenía puertas adentros la impunidad de los abusos que vivían las mujeres en
ese establecimiento del sector de la sanidad, hasta que una de
ellas se animó a denunciar.
Las consecuencias
fueron el despido del victimario, pero también el de nuestro compañero de CIS
en CTA que había asistido a la compañera víctima que concurrió hace unos días a
brindar su testimonio en el juicio de reinstalación que el equipo jurídico del
sindicato joven está llevando adelante contra el laboratorio medicinal.
Hoy ella puede hablar de aquellos días.
Esperando
que aporte a la lucha de las mujeres que atraviesan situaciones similares
compartimos el recuerdo de la compañera Roxana (la dicente), lo que era un infierno del que nadie hablaba, se convirtió en un testimonio clave en el juicio del compañero de CTA, (el actor) que la acompañó entonces y fue despedido por la empresa al saber de su rol en la denuncia que obligó a la empresa a despedir al victimario y cambiar sus prácticas de no hacer nada al respecto.
A continuación transcribimos los principales parrafos de su declaración:
“Que la dicente cuando sufrió acoso en el trabajo,
el actor le comento que estaba en la CTA y que iba a ayudarla, que se anime a
contar la verdad, que gracias al actor la dicente pudo contar que la estaban abusando
sexualmente en el laboratorio, incluso el actor presencio una discusión de la
dicente con un supervisor del laboratorio quien aprovechaba su posición para llamarla
y pedirle a la dicente que lo masturbe, y le decía que Luna –gerente de
producción- la quería echar a la dicente y que la dicente tenía que pensar que estaba
sola con las hijas, etc.
Que en la empresa hay un delegado pero no hace nada
por los compañeros, está por estar, y cuando se le pide ayuda y colaboración
por los acosos que la dicente sufría, no tenía respuesta, pese que a en el
laboratorio ya había antecedentes de esto y las chicas que se quejaban, quedaban
en la calle, por eso la dicente no podía decir nada, hasta que el actor la ayudo,
fueron con la dicente a hablar con los abogados de la CTA.
Que dejo de ver al actor, cuando lo despidieron en
noviembre del 2017, que conoce que fue cuando se enteraron que el actor estaba ayudando
a la dicente, el laboratorio, RRHH. Cuando a la dicente le pasó lo del acoso
sexual de Juárez, lo comentó en RRHH y dijo que el actor la estaba ayudando,
que era parte de la CTA, hubo audios que se escucharon, la dicente tenía miedo
que la echen y con el respaldo de la CTA, se animó a hablar.
Que gracias a ellos la dicente se animó a hablar,
los abogados de la CTA y Gustavo, junto con el actor la acompañaron a hacer la
denuncia, a hacer el telegrama, llevarlo a RRHH, que la dicente tuvo que hacer
una carta y mandársela al empleador, para que se entere, porque RRHH no pasaba
la información a los dueños, y en RRHH varias chicas habían hecho la denuncia y
le tenían confianza ciega al supervisor, cuando eran varias lo que las
denunciaban, no les creían a las mujeres que trabajaban en el laboratorio,
había audios, la CTA les hizo ver que realmente tenían que hacer algo, recién
ahí RRHH tuvo que llamar una por una a las mujeres para saber si era verdad que
en el caso de la dicente era verdad y consecuencia por eso, las mujeres
empezaron a decir que les había pasado lo mismo y que también tenían miedo de
que las echaran por denunciar a Juan.
Que la dicente no aguanto más y por eso la única
opción fue mandarle la carta a la empresa, que cuando la dicente fue a hablar con la gerente de RRHH, le dijo
que “estaba de moda hacer denuncias por acoso”.
Que conoce que al actor lo llamaron a RRHH para
brindar testimonio del caso de la dicente, y como el actor vio cuando el señor
Juárez acosaba y mandaba a lugares donde podía acosarla.
Que el actor dijo en esa reunión que era de la CTA,
y que acompaño a la dicente a hacer y mandar el telegrama, también la acompaño
a la actora a hacer la denuncia en la comisaria de la mujer a Juárez, lo hizo
con Gustavo de CTA, quienes contuvieron a la dicente, sin ellos no podría haber
hecho la denuncia contra Juan Juárez, pero era la única manera de que el
laboratorio se entere de lo que estaba pasando sin que la echen, fueron muchas
mujeres las que terminaron contando lo que pasaba.
Y el delegado de la empresa – un señor de nombre
Marcelino Herrera- nunca intervino ni se puso del lado de la operaria, que este hombre pertenece
al sindicato FATSA. (El delegado gremial de Sanidad es testigo por la empresa contra el actor).
Que la dicente y el actor trabajan juntos en la
contadora de compromisos “Tafirol 1G” que a la dicente no tenía que trabajar
ahí, pero que Juárez le asignaba a box, porque era más fácil acceder a la
dicente.
Que el actor presencio cuando la Juárez le grito a
la dicente “que tenía que obedecer y aceptar donde él le decía donde tenía que
trabajar” que la dicente no quería ir a esos lugares porque no le correspondía
y era donde el señor Juárez, la acosaba.
Que el actor presencio ese evento y le decía que
denuncie, que no estaba bien lo que estaba pasando y le aconsejaba que hablara
con personal, que si la dicente quería el actor iba a apoyarla y hablar en la
CTA para hablar lo que estaba pasando, pero la dicente le costaba hacerlo
porque no quería que la echen porque está sola y tiene dos hijas.
Que el actor le decía que no la iba a dejar sola,
que se lo diga al delegado de la empresa, que lo diga en la CTA, que la CTA no la iba a abandonar. La
dicente le dijo que el delegado la empresa ya lo sabía y no hacía nada. Que ese
evento también lo presencio el supervisor de sólidos, no recuerda el nombre.
Que el vínculo entre el actor y los supervisores, cambio
porque se enteraron que estaba ayudando a la dicente.
Que la dicente sabe que el supervisor no trabaja
más en el laboratorio, que eso fue hace un año o dos, que cree que lo
“arreglaron”, en diciembre 2017 más o menos, lo invitaron a que presente su
renuncia, porque había muchas mujeres que lo habían denunciado después.
Que conoce que RRHH cito a la mayoría de las
mujeres y alguno de los hombres, para prestar declaración, en esas entrevistas
estaba Lilian Forero, el abogado de la empresa y el delegado Marcelino.
Que en la reunión que la dicente con Lilian y
Adrián Luna, le pidieron pruebas a la testigo, pero la dicente no podía
trabajar con el celular encima, por lo que no podía filmar las peticiones
sexuales del señor Juárez, si tenía en el celular llamadas y mensajes de texto
de Juárez.
Que en noviembre
de 2017 echaron a bastante más gente, pero para aprovechar la situación, se
aprovechó para echar al actor porque el actor ya había dicho que era de la CTA,
que de hecho el actor mando una CD a Gramon manifestando el testimonio de que
había declarado ante RRHH, lo sabe porque el actor se lo manifestó.
Con lo
que termino la declaración, firmando el compareciente previa lectura y
ratificación de la misma”.
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